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渤海財險工會召開職工代表座談會

    為促進職工代表積極履職盡職,團結帶領廣大職工群眾,大力弘揚主人翁精神,在公司效益發展中充分發揮主力軍作用,渤海財險工會于2021年11月4日及11月5日分兩批組織召開職工代表座談會,共計38名職工代表參會。

    座談會開始,渤海財險工會主席畢霞同志帶領大家學習了習近平總書記在國有企業黨的建設工作會上的講話。習近平總書記對堅持全心全意依靠工人階級方針,提出了三點具體要求,一是要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,二是企業在重大決策上要聽取職工意見,三是要堅持和完善職工董事、職工監事制度。

    座談會上,渤海財險職工代表踴躍發言,大家就如何行使職工代表職能,做好一名職工代表充分交流,達到了統一思想、提高認識的目的。職工代表還反映了會前征集到的身邊職工對公司經營管理的意見建議,對工會工作提出了建議。

    畢霞同志在總結發言中對職工代表提出六點要求。一是要熟悉政策法規。職工代表要熟悉黨的方針政策、國家法律法規,才能在維護職工群眾合法權益等方面提供有效助力。二是要了解權利與義務。職工代表的權利和義務是對等的,會前要深入調研征求職工群眾意見;會中通過認真審議,充分行使職權;會后要向職工積極宣傳職代會通過的決議和決定,帶頭執行并監督職代會議案的落實。三是要提高自身素質。自身素質包括政治素質、心理素質、業務素質及管理素質等。只有具備這些素質,工作起來才能得心應手。四是要多與職工溝通。日常應密切聯系職工群眾,注意調查研究,熱情服務職工群眾,發揮好橋梁與紐帶的作用。五是要代表職工說話。積極了解職工的意見和想法,遇事主動與職工群眾商量、虛心聽取職工群眾意見。既要解決職工群眾的切身福利等問題,更要注意公司生產經營和長期發展問題。六是要學會全面思考。職工代表要轉變工作作風,主動履職,變被動參與為主動參與,通過積極思考善于抓住事物的本質及關鍵點,并能提出解決的辦法。

    座談會后,渤海財險工會委員會召開專題會議,對職工代表提出的意見及建議進行歸納整理,研究下一步工作。經歸納整理,座談會共提出意見及建議24條,其中有關公司發展的合理化建議15條,有關工會工作合理化建議9條。畢霞同志要求,要將涉及公司的建議逐一反饋給相關職能部門,并跟進落實進展,堅持工作有部署,過程有落實,結果有反饋的原則,及時向職工代表反饋有關情況。涉及工會工作的意見建議,堅持立行立改、長期堅持原則,集體研究了改進方案,逐一落地。

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